寻甸:“两后双百”助推“三化”化“三农”
(2008年9月11日 09:12)
 
寻甸:“两后双百”助推“三化”化“三农”
  寻甸认真贯彻市委九届四次全会精神,加快人力资源开发的步伐,从大力推进和实施“两后双百”工程入手,积极挖掘培训资源,拓展就业渠道,对初、高中毕业后不能升学的学生,结合市场需求,有针对性的进行培训,确保培训率达100%,实现100%外输内转就业。“两后双百”工程的推进实施,为寻甸全力加速工业化,强力突破城镇化,奋力拓展市场化,促进土地流转,推进农业产业化,破解“三农”问题,找到了有效途径。   
  加快人力资源开发   

  提高劳动者素质   
  近年来,寻甸通过有序转移和流动5万余农村剩余劳动力到省内外务工,为农民增收致富和农村长足发展开辟了一条有效途径。经过几年的努力,使少数民族聚居区、边远村社的农民实现了易地就业、稳定脱贫的目标,不少农民依靠外出打工挣钱,日子变得富裕起来。目前,全县在外务工人员分布在沿海各省市,从沈阳、天津到广东东莞,到处活跃着寻甸务工人员的身影。   
  纵观寻甸劳务输出的现状,不难发现该县从事技术行业的人少,从事低端的体力活的人多,如何解决这一矛盾?对此,寻甸建立目标责任制,明确乡镇、村及各职能部门责任,部门联动,齐抓共管,以县劳动就业培训机构为主导,以提高全县新增劳动力的技能素质和就业能力为目标,切实抓好就业培训。   
  以城镇化为依托,转移农村剩余劳动力,确保城镇建成区人口五年倍增是县委、县政府定下的目标。加大就业和再就业培训力度,千方百计提高劳动者的素质,有组织转移输出减少农民,对寻甸以工业化带动农业产业化、城镇化,从根本上消除城乡二元结构的矛盾,构建城乡和谐发展新格局,推动“三化”化“三农”,具有现实和深远的意义。 
  今年,按照市委九届四次全会的部署安排,寻甸县委、县政府高度重视“两后生”培训就业工作,切实把它作为一项重要的政治任务抓好抓实,在深入分析近年劳务输出现状的基础上结合县情,强化组织领导,制定了《寻甸县关于推进“两后双百”工程实施意见》,明确了以服务为宗旨,以市场为导向及“政府推动、部门联动、市场带动”的“两后双百”培训原则,建立“县级统筹、乡镇组织、集中培训、定单输出”的运行机制。   
  为确保工作取得成效,自今年3月起,寻甸成立了县级领导小组,各乡镇也相继成立由党政主要领导任组长的“两后双百”工作领导小组,在县劳务输出领导小组的领导下具体负责指导、督促检查“两后双百”工程的实施,及时协调解决工作中遇到的实际问题。   
  对初、高中毕业后不能升学的学生实行100%培训、100%外输内转就业,给每个适龄劳动力一项谋生的技能,实现减少农民和致富培养农民的目标,在应和昆明产业转移的进程中,寻甸切实加大了人力资源开发的步伐,做到抢先一步,快人一拍。   
  短期培训有声有色   

  目标任务圆满完成 
  在县委、政府的高度重视下,今年2月底,县劳动和社会保障局就着手对“两后双百”工作进行专题调查研究,在县教育局配合下进行细致的摸底调查,通过对历年初、高中毕业生升学情况进行反复的调查核实,全面掌握了全县“两后生”的基本情况。各乡镇劳动保障工作站工作人员还深入一线开展调查,对“两后生”的姓名、性别、年龄、培训工种及就业意向等相关情况进行全面摸底,并按统一格式逐一登记建档,建立数据库。调查统计显示,寻甸共有2007年以前累计未就业的“两后生”1920人,其中有就业愿望并愿意参加培训的有1710人。   
  劳动局在认真分析了现有“两后生”的年龄结构状况,就业、培训需求等情况的基础上,进行广泛的宣传动员,出台了《关于开展“两后双百”工作的实施方案》,对有不同培训愿望的“两后生”就地就近地开展以就业为目的,以市场为导向的技能培训,培训以短期技能性培训为主,采取订单式培训,并有针对性的开设容易实现就业技能培训课程,加强后续跟踪管理,为实现就业积极创造条件。   
  县劳动和社会保障局统计数据显示,截止8月底,寻甸采用请技校教师到各乡镇开展培训的方式,开办了电焊、电工、餐厅服务、保卫员、客房服务、收银、美发师、计算机、洗衣师、挖掘机等10个专业34个培训班,共培训2007年以前产生的“两后生”和今年新增的16周岁以上的“两后生”合计1523人,全面完成市政府下达的全年培训“两后生”1126名任务数,目前这1523名“两后生”中已有93%实现稳定就业,全县全年通过各种渠道培训的“两后生”预计将达2000人。寻甸劳务首次实现由体能输出型向技能输出型的转变。  
  初级资格证书也管用   
  寻甸功山镇去年到北京打工并参加了鸟巢焊接的哨上村委会秧田冲村李正华、李正强、李正富三弟兄,月薪曾一度达6000元,今年7月份回到老家,正赶上县劳动局在功山镇纲举村委会开办电焊培训班,兄弟三人都来参加培训并取得初级职业资格证书。镇劳动保障站工作人员半开玩笑说:“你们不需要培训了,可以来当学员老师!”李正华笑着说:“我们虽然掌握了电焊技能,但我们没有证书,现在做哪行都需要资质,参加培训,我不但学到系统的理论知识,还取得初级执业资格证书,再到北京去腰杆就直了,工作更好找了。”
 
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